Nuestros Cursos
Basados en la metodología ISPER
Ser líder: los primeros pasos (Curso-Taller)
4 horas | 4 horas | 7 horas
El curso-taller aborda los conceptos básicos que te permitirán iniciar tu formación como líder.
Para tomar este curso no es necesario contar con experiencia en puestos de mando ni haber dirigido equipos de trabajo debido a que se comenzará desde cero.
6 claves para construir una nueva experiencia en SAC (Curso-Taller)
4 horas | 4 horas | 7 horas
A través de este curso aprenderás a identificar las seis claves que toda persona proveedora de servicios debe conocer para generar una experiencia satisfactoria en sus clientes.
Este curso está dirigido a personas que van a emprender un negocio y también para quienes ya lo tienen y desean mejorar el servicio.
Resiliencia en tiempos de COVID-19 (Curso)
4 horas | 4 horas | 7 horas
La pandemia global COVID-19 ha afectado no solo en lo económico a la sociedad si no en la salud emocional a través de circunstancias traumáticas en las personas. Este curso te ayudará a comprender qué es la resiliencia y cómo impactó esta epidemia en el manejo de tu energía. Iniciarás un camino de autoconocimiento sobre tus fortalezas y finalmente desplegaras estrategias para fortalecer esta capacidad.
Este curso está dirigido para todas las personas.
Tips para una evaluación y retroalimentación exitosa en la praxis docente (Curso-Taller)
4 horas | 4 horas | 7 horas
Aquí identificarás los fundamentos de los procesos de evaluación y retroalimentación con base en los estándares internacionales con el objetivo de incorporarlos a tu praxis docente como clave para el éxito del proceso enseñanza-aprendizaje.
Este curso está diseñado para el personal docente de cualquier nivel educativo.
Proyectos transversales de alto impacto académico (Curso-Taller)
4 horas | 4 horas | 7 horas
En este curso-taller se revisará qué es un proyecto transversal, sus características, las pautas para que este sea de alto impacto académico y los estándares para medir su impacto.
Este curso está diseñado para el personal docente de cualquier nivel educativo.
Estrategias para potencializar la metodología STEAM (Curso-Taller)
4 horas | 4 horas | 7 horas
Este curso aborda los fundamentos de la metodología STEAM y proporciona estrategias didácticas y colaborativas para que su práctica en el aula sea exitosa.
Este curso está diseñado para el personal docente de cualquier nivel educativo.
La comunicación como base de un liderazgo efectivo (Curso-Taller)
4 horas | 4 horas | 7 horas
Un liderazgo efectivo conlleva una buena comunicación con su personal a cargo, por lo que, comunicarse de forma asertiva hace que el mensaje se transmita y se reciba de forma eficiente y eficaz. En este curso se abordarán las competencias comunicativas que todo líder debe desarrollar.
Este programa está dirigido a personas que tienen equipos de trabajo bajo su responsabilidad y desean gestionar un ambiente de trabajo claro y productivo.
Liderazgo creativo: rompiendo paradigmas y bloqueos (Curso-Taller)
4 horas | 4 horas | 7 horas
La creatividad jamás había jugado un rol tan importante en el proceso de liderazgo. Crear e innovar son imperativos en la actualidad y forman parte de las competencias que las organizaciones hoy día buscan en sus líderes ante un mercado tan competitivo. Este curso te brindará estrategias para desarrollar tu creatividad y encausarla hacia el cumplimiento de metas de tu organización.
Este curso es para toda aquella persona que quiere potencializar su creatividad a través de proyectos en entornos individuales y colaborativos.
El liderazgo en equipos de alto desempeño (Curso-Taller)
4 horas | 4 horas | 7 horas
Transformar un equipo de trabajo en uno de alto desempeño, no es una tarea sencilla. Se requiere del desarrollo de competencias de trabajo colaborativo efectivas, fortalecimientos de relaciones interpersonales, retroalimentación, pero sobre todo un claro reconocimiento de los distintos escenarios y la forma correcta de actuar por parte de la persona líder. En este curso se incentivarán competencias que permitan gestionar una mayor productividad en un equipo de trabajo y se abordarán herramientas Agile como vía para ello.
Este curso es para líderes que desean desarrollar el máximo potencial de su personal y hacer más eficientes sus procesos de trabajo.
El ABC para realizar una entrevista laboral efectiva (Curso-Taller)
4 horas | 4 horas | 7 horas
Seleccionar y contratar al personal en una organización es el proceso más importante. Elegir a la persona candidata más calificada conlleva una serie de procesos de validación de la idoneidad de la persona para el puesto. Este curso establece las pautas que se deben tomar en cuenta para generar una selección exitosa que contribuya al logro de metas de la institución.
Este programa está dirigido para toda persona que está involucrada en el proceso de selección y contratación de personal.
Principios rectores para el diseño y medición de programas de aprendizaje (Curso)
4 horas | 4 horas | 7 horas
El diseño de un Programa de Aprendizaje (PA) es uno de los procesos más importante en el ambiente educativo. Es por esto que en este curso aprenderás las pautas para su diseño, construcción, implementación y medición de su eficacia.
Este curso está dirigido a toda persona que desee construir un programa de aprendizaje para entorno presencial o virtual.
Cultura del liderazgo: revolucionando la institución (Curso)
4 horas | 4 horas | 7 horas
Hacer del liderazgo una cultura organizacional es generar un entorno adecuado para la gestación de nuevas personas líderes. Es, por tanto, incentivar nuevas formas de liderazgo acordes a la organización en la cual proponer, crear, innovar y revolucionar sea parte del día a día y más que una cualidad sea una característica común de cada persona que trabaja ahí.
Este programa dirigido a personal de mandos medios y directivos que deseen crear ambientes laborales que incentiven la creación de los líderes del mañana de la organización.